Статьи » Разное » Как производится расчёт по оплате больничных листов.
Как производится расчёт по оплате больничных листов.
К сожалению, родителям часто приходится брать лист временной нетрудоспособности, чтобы ухаживать за заболевшим ребенком дошкольного и младшего школьного возраста. Правила оплаты больничного, выданного для ухода за ребенком, постоянно меняются и расчет больничного листа в 2012г может производиться по другим правилам, нежели в предыдущем календарном году.
На пособие по уходу за ребенком имеет право член семьи ребенка, работающий по трудовому договору. Но те, кто работает на основании гражданско-правового договора, не смогут получить пособие на законных основаниях. Также пособие не выплатят лицу, не являющемуся членом семьи заболевшего ребенка.
Уход по больничному листу может осуществляться только за детьми, не достигшими 15 лет, в дальнейшем пособие не будет выплачиваться. В течение отпуска для ухода за ребенком по достижению им возраста 1,5 или 3 лет больничный лист не выдается.
Сумма выплаты по больничному листу рассчитывается, исходя из стажа работника, а также из режима лечения больного ребенка. Дни нетрудоспособности при уходе за ребенком при амбулаторном лечении оплачиваются по иному, нежели при госпитализации ребенка в стационар. Выплаты по больничному листу при амбулаторном лечении будут сокращены в два раза с одиннадцатого дня болезни ребенка. При нахождении в стационаре размер пособия уменьшаться не будет.
Раньше расчеты суммы выплаты по больничному листу основывались на непрерывном трудовом стаже, по новому законодательству учитывается весь трудовой стаж работника. Стаж исчисляется путем простого суммирования всех записей трудовой книжки, а перерывы между работами отныне никак не влияют на трудовой стаж.
Новый закон 225-ФЗ вводит ограничения на количество дней, оплачиваемых по больничному листу ухода за ребенком. До исполнения ребенку 7 лет члены семьи могут иметь оплаченный больничный не больше, чем 60 дней за календарный год. Диагноз из перечня заболеваний, составленного Министерством здравоохранения, даст право на 90 оплаченных дней в году для ухода за ребенком. Если же ребенок не достиг 15 лет и является инвалидом, то будет оплачено 120 дней в году. Любая юридическая помощь представит подробный перечень заболеваний и количество дней, положенных к оплате при том или ином диагнозе.
Больничный лист для ухода за детьми, которые заболели в результате вакцинации или ВИЧ-инфицирования, будет оплачен за весь срок амбулаторного лечения. Так же за весь период нетрудоспособности получат оплату родители, дети которых не смогли ходить в детский сад из-за введения карантина. Но это справедливо только для государственных дошкольных учреждений, на частные детские сады действие данного закона не распространяется.
Крупные предприятия при формировании социального пакета включают в него дополнительные дни для ухода за заболевшим ребенком. Это выгодно и работникам, и работодателям, поскольку оплату пособия в данном случае, возможно производить из фонда заработной платы.
Читайте так же: Продвижение по ключевым словам Готовимся к туру
Об авторе
Ссылка на эту страницу:
(поставьте на своём сайте/блоге, чтобы повысить свою статью в поисковых системах)
Автор: Admin
Просмотров: 5784
Слов: 413
Рейтинг: Нет оценки
Читайте также на нашем сайте:
| 